Dessinateur bâtiment (H/F)

Descriptif de l'offre : GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, basée à MASSY (91), un Dessinateur bâtiment H/F.

Descriptif de poste :

Mission 1 - Établissement des plans de repérages et de calepinage :

- Analyser le devis, le CCTP et les détails architectes afin de comprendre la demande client
- Réunir les données relatives aux matériaux utilisés sur la façade : type, couleur, mesures, ...
- Localiser et étudier les demandes clients à travers les plans de repérages et de calepinage
- Faire des prises de côtes sur chantier si nécessaire
- Possibilité d'assister et de participer aux rendez-vous clients
- Utiliser les logiciel AUTOCAD et SKETCHUP comme support

Mission 2 - Établissement des plans 2D :

- Analyser les pièces architectes en veillant à respecter les demandes émises par le client
- Collaborer avec le service travaux (conducteurs de travaux) pour récupérer des informations
complémentaires
- Modifier, si nécessaire, les plans en respectant l'évolution du projet et les besoins clients émis après la
phase initialGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché : Les compétences :

- Connaître le marché du BTP et avoir de bonnes notions de revêtement de façade
- Connaître et analyser les caractéristiques techniques des produits utilisés
- Solutionner les contraintes liées aux imprévus chantiers
- Respecter les prescriptions des CCTP, des devis ainsi que des détails architectes

Les « savoir-faire » :

- Maîtriser les outils de dessins techniques (AUTOCAD, SKETCHUP)
- Maîtriser le Pack Office
- Respecter les procédures, les règles et les usages

Les « savoir-être » :

- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Être disponible et réactif(ve)
- Être force de proposition
- Savoir écouter et répondre aux besoins de ses interlocuteurs
- Avoir le sens du relationnel
- Faire preuve de curiosité et d'observation
- Savoir gérer ses priorités

Rémunération en fonction des profils.