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Descriptif de l'offre :
En qualité de Gestionnaire RH & Communication, vous aurez pour mission de :
Assister la Responsable des Ressources Humaines, d'une entreprise de 160 personnes.
- Mise en oeuvre et suivi du plan de formation
- Aide au Recrutement (rédactions d'annonces, mise en ligne des annonces, sélection de CV, entretien téléphonique de pré-sélection)
- Suivi des entretiens professionnels et préparation
- Création des dossiers des nouveaux embauchés, D.U.E, inscription et radiation à la mutuelle d'entreprise, livret d'accueil, docs RGPD.
- Suivi des visites médicales, demandes des visites de reprises
- Vérification et validation des factures d'intérim
- Doit être capable d'aider ou de remplacer l'assistante RH qui établit les paies (ANAEL Paie)
- Suivi des stagiaires
- Enregistrement des contrats en alternance avec les organismes d'enregistrement
- Demandes des aides de l'état aux recrutements
- Etablissement des cartes professionnelles du BTP
-Gestion des sites internet et des réseaux sociaux (image employeur)
-Mise à jour des informations et des sujets d'actualités en interne et en externe
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